郑州市仲景国医专修学院的护理学「大中专」就业方向有哪些
作者: 时间:2023-04-21 19:26 次
摘要:郑州仲景国医专修学院的护理学(大中专)就业方向有哪些?相信大家都想对这个问题做了解,老师为了便于大家都可以做了解,下面内容是老师为大家做的整理,来看看吧! 郑州仲
郑州仲景国医专修学院的护理学(大中专)就业方向有哪些?相信大家都想对这个问题做了解,老师为了便于大家都可以做了解,下面内容是老师为大家做的整理,来看看吧!
郑州仲景国医专修学院简介:
郑州仲景国医专修学院占地近百亩,建筑面积万余平方米,教学楼宽敞明亮,每个教室都配有多媒体教学设备,可使传统教学与现代化教学相结合;电教中心、计算机中心、图书馆、标本室、餐厅、浴池、商店、医疗等设备齐全。校园内花草葱郁,杨柳成行,松柏成林,环境幽雅,空气清新,避闹市之喧哗,融田园之静谧,为学生的学习生活提供了舒适的环境,使学子常思苍生之疾苦,陶冶大医之德范。
教育模式
学院为适应社会对人才的需求,实行传统教育与现代教育相结合、专业教育与专业培训相结合、传统医学与现代医学相结合、督导与自律相结合、理论与实践相结合、专业学科与边缘学科相结合、教学与市场相结合、应试教育与素质教育相结合的教育模式,是学生在走出校门之后能顺应社会潮流,很快融入社会的发展之中。 奖励制度 为培养学生的敬业、勤奋、求实、创新精神,学校设有奖学金,实行勤工助学制。日本国日中医药研究会会长,我校名誉教授渡边武先生为我校捐资设立了"渡边武奖学基金"和“赵清理奖学金”,用以奖励品学兼优的学生。对贫困生和特困生的学费,学校根据上级有关规定和学校的具体实施细则,采用贷、缓、减的办法予以解决。
管理模式
实行封闭式半军事化、企业化、垂直化管理模式,将中医学的整体观念及辩证法思想融入学校管理,将高素质师资队伍与高效率办公机制相结合,将人才储备与教育发展相结合,以通顺、条达、健康、蓬勃为发展理念,以提升仲景国医的品牌价值为发展意识,实现四位一体的高效率管理机制。
就业模式
郑州仲景国医专修学院与几十家国民营医疗机构、医药保健等企事业单位建立战略伙伴关系,成为其人才的培训与供需基地。设立优先录用机制、人才定向储备机制、召回机制、社会与市场意识机制;就业率达90%。我院十多年来一贯重视教学质量,注重思想政治教育,已为社会培养大专层次合格人才3000多人,其中不少人已成为医疗、教学、科研单位的骨干,先后有100多人经过深造获得了硕士或博士学位,在医学领域取得了优异的成绩,为社会做出了贡献,为母校争得了荣誉。
护理学(大中专)介绍:
主要课程:
人体解剖学、生理学、病理学、药理学、医学心理学、医学伦理学、护理学导论、护理学基础、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学、急救护理学、预防医学、精神护理学、护理管理学、护理礼仪、护理科研。
就业方向:
就业主要分布在各级各类综合医院、专科医院、急救中心、康复中心、社区医疗服务中心、并且从事临床护理、护士、美容师销售代表、业务代表、护士长、护理部主任、导医、产品专员、美容导师、医院代表、手术室护士、客服专员等工作。
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