安顺职业技术学院高职扩招招生简介(2023年)
作者: 时间:2022-10-24 14:20 次
摘要:一.什么是高职扩招 高职扩招,是指高职(专科)院校实施扩招,属于大学扩招。2023年高职院校实施扩招,扩招人数为100万人。(2023、2023两年高职扩招200万,具体信息应与教育局或考
一.什么是高职扩招
高职扩招,是指高职(专科)院校实施扩招,属于大学扩招。2023年高职院校实施扩招,扩招人数为100万人。(2023、2023两年高职扩招200万,具体信息应与教育局或考试院信息为准,切勿听所谓民间教育培训机构的营销传言,警防上当受骗)党中央、国务院高度重视高职扩招工作 ,2023年4月30日,经国务院常务会议讨论通过《高职扩招专项工作实施方案》。
二.高职扩招的重大意义高职扩招对高中毕业生的优势是什么?
高职扩招使更多的高中毕业生有升学机会,选择更加多样,不再“千军万马挤独木桥”。
高职扩招对中职毕业生的优势是什么?
答:高职扩招使中职毕业生有了更多发展机会,实现就业有优势、创业有本领、升学有通道,终身发展有基础。
高职扩招对退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民的优势是什么?
答:高职扩招使退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民有了更多接受高等职业教育的机会,实现更高质量更充分就业,让更多青年在创造社会财富中实现人生价值。
成考、自考、扩招考试时间不一样
成考每年只有一次,考试是国家统一安排的。一般会是在2-9月。
自考一年有两次的考试,有些省份可以考四次,考试时间分别是在1月、4月、7月和10月,其中4月和10月比较大,也叫大自考。
扩招只有在秋季9月份报名参加考试。
扩招后高职生的出路在哪里
第一、提升专业技能,通过“1+X证书制度”(现有的证书制度也可以)考取更多实用技能证书,提高核心竞争力。老生常谈,但是现在要比原来更加迫切了。因为高职教育本身是职业技能教育,高职生理论能力比不过本科生,科研能力比不过研究生,如果职业技能还不好,基本把找工作最后的一块敲门砖也丢掉了,谈何比得过本科生、研究生、扩招来的这批技能人才。
第二、专升本,甚至考研,学历不能说明一切,但是极大概率的会在未来拥有更好的工作,以及更大的发展空间。
第三、其他就/创业方式,其一是考公务员,但是留给专科生的岗位实际相对本科生较少,这也是专科院校考公务员人数一直偏低的一个重要原因。其二是创业,国家大力提倡大学生创业,创业也正成为越来越多大学生得一种新选择,但是宏观经济压力巨大的形势下,创业也应当慎之又慎。
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